Marketing : une pierre angulaire en connection avec tous les départements de l'entreprise

Témoignage de Matthieu Biens, Directeur du Marketing et du Développement

Quand j'ai rejoint ROCKWOOL en 2008, je cherchais un nouveau défi au sein d'une grande entreprise. Mon premier poste était dans le développement de produits pour la France, et rapidement, j'ai pu progresser pour devenir responsable du département. J'étais alors très jeune dans l'équipe et tout le monde m'a aidé dans mon développement professionnel en consacrant du temps et des ressources à mon encadrement.

À mesure que notre entreprise grandissait géographiquement avec la création de l'entité LAT (Europe du sud), mes responsabilités augmentaient, et j'ai ainsi eu l'opportunité de gérer et de collaborer avec différents marchés, cultures et clients. ROCKWOOL nous donne l'opportunité de travailler sans aucune frontière ni jugement en ce qui concerne les différentes cultures, les genres et les nationalités. C'est pour moi un marqueur essentiel de nos valeurs.

Les portes sont toujours ouvertes, chacun est prêt à discuter, à soutenir et à s'entraider. Il y a ainsi un bon équilibre entre un leadership clair et la flexibilité nécessaire à une collaboration transversale. Ce qui nous distingue des autres, c'est aussi une très forte conviction en notre produit, la certitude que ROCKWOOL est la meilleure solution pour nos clients, la société et l'avenir.

Mon travail en marketing m'a donné l'opportunité de travailler avec différents départements - production, vente, logistique, RH, finance... et nous nous positionnons au cœur de cette collaboration comme une pierre angulaire. Nous avons toujours à l'esprit que nous devons rester humbles et écouter nos clients et collègues pour créer de nouveaux produits, non pas simplement parce que nous pensons que ce serait une bonne idée, mais parce que nous répondrons aux besoins actuels ou futurs de nos clients. Dans ce processus, chacun a un rôle à jouer pour atteindre le succès.