Leading Hand

Leading Hand

Beschik jij over een afgeronde MBO3 opleiding en leidinggevende ervaring of heb je de ambitie om jezelf in deze rol verder te ontwikkelen?

ROCKWOOL 

Op onze ROCKWOOL locatie in Roermond zijn we met 1.200 medewerkers waarvan er ±800 werkzaam zijn in onze fabrieksomgeving. Onze fabriek in Roermond is uniek! Niet alleen de grootste fabriek van ROCKWOOL GROUP waar als enige al onze productoplossingen worden gefabriceerd en maar ook wereldwijd de grootste steenwolfabriek met een omvang van ruim veertig hectare. Met onze bedrijfsschool bieden we een bijzonder werkleertraject aan waar je een erkend technisch mbo-diploma kan behalen maar denk ook aan taal- en veiligheidstrainingen. Zo bouwen we samen aan je carrière en aan de toekomst van ROCKWOOL!

Binnen ROCKWOOL ga je als Leading Hand aan de slag op een van productielijnen.

ROCKWOOL biedt je een uitdagende functie waarin jij verantwoordelijk bent voor aansturing van een ploeg maar daarnaast ook graag de handen uit de mouwen steekt en meewerkt om gezamenlijk zorg te dragen voor een goed functionerende productielijn.

Jouw ploeg bestaat uit ongeveer 15 operators, jij rapporteert aan de Team Leader. Er wordt in een 5- ploegendienst gewerkt.

Jouw werkzaamheden

Met jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden weet jij jouw team te coachen, motiveren en faciliteren en ben je in staat een fijne werkomgeving te creëren waarin met veel plezier de beste resultaten worden neerzet. Jij bent verantwoordelijk voor de personeelsroosters, werkt met diverse rapportages en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met daarbij optimale aandacht voor de ontwikkeling en ambities van de individuele collega’s. Ook voor het stukje verzuim ben jij als leidinggevende verantwoordelijk. Je bent je bewust van ieders talenten en zorgt ervoor dat jouw collega’s beschikken over de juiste kennis & vaardigheden om de diverse werkzaamheden binnen ROCKWOOL op een efficiënte en veilige manier uit te voeren.

Naast jouw leidinggevende werkzaamheden steek je graag je handen uit de mouwen. Onder jouw leiding worden de productiedoelstellingen behaald, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je weet wat er speelt op de werkvloer en signaleert (ver)storende invloeden van personele, organisatorische en technische aard weet hier op een juiste manier op te anticiperen. Als laatste heb je oog voor procesverbetering. Kom je met een goed verbeterplan dan krijg je van ons de vrijheid om dit uit te voeren. Je vervult een belangrijke rol als kartrekker in innovatieve, technische projecten inzake diverse onderwerpen, zoals milieuzorg, kwaliteit, ARBO en het bouwen van een continue verbeterorganisatie.

Jouw profiel

Jij bent een daadkrachtige Leading Hand die naast zijn taken in deze functie ook zelf de handen uit de mouwen steekt om te ondersteunen in de productie. Jij durft je directe collega’s aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en weet daarnaast de ploeg zo te stimuleren en coachen om samen een zo optimaal mogelijk productieresultaat na te streven. Jij weet echt van aanpakken en je zet ongevraagd een stap extra. Daarnaast breng je mee:

·         Afgeronde MBO-3 opleiding / MBO4 werk- en denk niveau (bij voorkeur in een technische richting);

·         Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;

·         Als je daarnaast ook nog Engels of Duits spreekt is dat mooi meegenomen;

·         Je werkt makkelijk met computers en hebt ervaring met het verwerken van data/cijfers in rapportages;

·         Je bent bereid om te werken in een 5-ploegendienst.

Wat hebben we te bieden:

Een uitdagende positie binnen een groeiende, internationale en ambitieuze organisatie die hoogwaardige producten levert aan de industrie en maritieme sector. Bij Rockwool heerst een informele en warme bedrijfscultuur, met korte communicatielijnen en een 'hands-on' mentaliteit. Je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerkt om de beste resultaten te behalen.

Naast een aantrekkelijk basissalaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vaste 13e maand. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor haar medewerkers met een fietsplan, thuiswerkbeleid en korting op sportschoolabonnementen. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen. Bij ROCKWOOL is er altijd ruimte voor ontspanning en plezier met een actieve personeelsvereniging en de mogelijkheid om producten tegen een gereduceerd tarief aan te schaffen.

Interesse?

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische achtergrond, religie, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid of identiteit.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor deze uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Voor vragen over de vacature of de procedure, kun je contact opnemen met Chantal Janssen via chantal.janssen@rockwool.com of bellen naar 06-1112 8234. Heb je vragen over de vacature dan kun je terecht bij Guus Geurts via guus.geurts@rockwool.com.

Let op: een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.