Nicolae Radulescu, employee, testimonial, Romania

De ce ar trebui cineva să ia în considerare angajarea la ROCKWOOL?

Din același motiv pentru care m-am alăturat echipei de productie din fabrica noastră; avem o echipă tânără și proactivă, care poate amesteca munca eficienta cu buna dispozitie. De asemenea, este o companie internațională care creează produse ecologice pentru îmbunătățirea calității vieții. Și cu toții avem o credință puternică în valorile companiei.

Ce faci în ROCKWOOL și de cât timp ești aici?

Am început în ROCKWOOL România în ianuarie 2020, tocmai în momentul în care am început să facem vată minerală. Responsabilitățile mele principale sunt stabilirea rețetelor și parametrilor pentru anumite produse și respectarea, standardizarea și îmbunătățirea tehnologiei de producție.

De ce te-ai alăturat ROCKWOOL?

Când am aplicat, eram pe piață în căutarea unui nou proiect unde să evoluez. Aspectul esențial care m-a atras la ROCKWOOL a fost că produsele sale sunt ecologice și prietenoase cu mediul și, în timpul interviului, am aflat că în Ploiești există o echipă tânără și entuziastă.

De ce este ROCKWOOL un loc atractiv de lucru pentru tine?

În departamentul meu ne comportam ca intr-o familie, creăm o echipă captivantă prin îmbinarea atributelor puternice și slabe ale fiecăruia dintre noi.

Care sunt cele mai motivante responsabilități pe care le ai în rolul tău actual?

Ca inginer, aș spune că cea mai motivanta responsabilitate pe care am avut-o a fost configurarea procesului de productie din zona de produs finit, de la faza de proiect la o fabrică funcționala. Acum partea cea mai motivanta este formarea și dezvoltarea unor operatori grozavi pentru companie.

Cum ai descrie cultura muncii din biroul tău?

Avem o cultură de lucru relaxată, eu și colegii mei ne facem rolul în echipă pentru că înțelegem importanța acestei culturi, nu pentru că cineva ne spune să o facem.

Ce face pentru tine cultura ROCKWOOL unică?

Întotdeauna mi-am găsit obiectivele și comportamentul departamentului în concordanță cu cele patru valori ale companiei: Ambiție, Integritate, Responsabilitate, Eficiență.

Ce înseamnă pentru tine „Suntem mai buni împreună”?

Pentru mine „Great Together” înseamnă a fi ca o familie, știind că pentru orice competenta care necesita imbunatatire pe care o am există un coleg care mă va sprijini. Și sunt dornic să-mi folosesc toate cunoștințele pentru a ajuta sau a dezvolta un alt coechipier.

 

Descoperă și poveștile celorlați colegi