Važi od Jula, 2024. Idite na Izjavu o zaštiti privatnosti
Kompanija ROCKWOOL Adriatic d.o.o. („ROCKWOOL”) posvećena je zaštiti vaše privatnosti. Zaštita podataka o ličnosti nam je veoma važna, a obrađujemo samo podatke o ličnosti u skladu sa primenljivim zahtevima za zaštitu podataka, konkretno Opšte uredbe o zaštiti podataka o ličnosti („GDPR“). Iz tog razloga, ROCKWOOL primenjuje niz Obavezujućih korporativnih pravila („BCR“), čime uvodi zahteve za zaštitu podataka koji moraju biti usaglašeni sa ROCKWOOL Grupom širom sveta.
U okviru naših poslovnih aktivnosti, mi kao kontrolor podataka o ličnosti obrađujemo podatke o ličnosti naših klijenata, kandidata za zaposlenje, dobavljača, korisnika naših veb-sajtova i aplikacija, kao i posetilaca u našim objektima i ostalih trećih strana na način na koji je to detaljnije opisano u Odeljku C.
U ovoj Izjavi o zaštiti privatnosti navedeni su tipovi podataka o ličnosti koje obrađujemo, načini prikupljanja podataka o ličnosti, svrhe u koje možemo da ih koristimo i period zadržavanja podataka. Pored toga, navedena su i vaša prava kao lica na koje se odnose podaci.
ROCKWOOL Adriatic d.o.o.
Poduzetnicka Zona Pican Jug 130, Zajci
52 333 POTPICAN
Hrvatska
E-pošta: dataprotectionswe@rockwool.com
Reg. br. kompanije: 040208458
OIB 68329725135
Ukoliko imate bilo kakvih pitanja u vezi sa Izjavom o zaštiti privatnosti i/ili našom obradom podataka o ličnosti, obratite nam se na:
T: +385 052 858 500
U zavisnosti od vašeg odnosa sa subjektima iz ROCKWOOL Grupe, obradićemo različite kategorije vaših podataka o ličnosti u razne svrhe. U nastavku ćete pronaći pregled vrsta podataka o ličnosti koje obrađujemo, u koje svrhe i po kom pravnom osnovu ih obrađujemo i koliko dugo ih čuvamo u našim sistemima.
Tko? | Kategorije podataka o ličnosti | Svrhe obrade | Pravna osnova | Periodi zadržavanja |
Kupci i njihovi zaposleni
| Ime i prezime, pol, adresa, broj telefona, adresa e-pošte, naziv radnog mesta i radno mesto. | Da obavljamo uobičajene odnose sa kupcima, tj.: administraciju plaćanja, opštu komunikaciju, upravljanje dnevnim operacijama u skladu sa legitimnom i poštenom poslovnom praksom (uklj. planiranje, izvršenje i upravljanje saradnjom; statistike, analize). | Izvršavanje ugovora (čl. 6. st. 1. (b) GDPR).
| 10 godina nakon poslednje kupovine naših proizvoda ili usluga.
|
Da pružamo opšti korisnički servis i podršku (uključujući ispitivanje kupaca posle kupovine). | Legitimni interesi za osiguranje zadovoljstva kupaca i poboljšanje naših proizvoda i usluga (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | |||
Da steknemo uvid o kupcima i znanje o tome kako se koriste naši proizvodi i usluge (npr. slanjem anketa o zadovoljstvu ili istraživanjem tržišta). | ||||
Da sprečimo prevaru. | Legitimni interesi da zaštitimo interese kompanije (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | |||
Da zasnujemo, branimo ili zastupamo pravne zahteve. | ||||
Potencijalni kupci i njihovi zaposleni | Ime i prezime, pol, adresa, broj telefona, adresa e-pošte, naziv radnog mesta i radno mesto. | Da stvorimo potencijalne kupce.
| Legitimni interesi za promovisanje kompanije ROCKWOOL i prodaju naših proizvoda i usluga (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | 5 godina od dobijanja podataka ili vaše poslednje interakcije.
|
U statističke svrhe. | Legitimni interesi za merenje učinkovitosti naših aktivnosti (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | |||
Da komuniciramo sa potencijalni kupcima. | Preduzimanje koraka pred zaključivanje ugovora (čl. 6. st. 1. (b) GDPR). | |||
Dobavljači i njihovi zaposleni | Ime i prezime, broj telefona kompanije, adresa e-pošte, naziv radnog mesta i radno mesto | Da obavljamo uobičajene odnose sa dobavljačima, tj. administraciju plaćanja, opštu komunikaciju, upravljanje dnevnim operacijama u skladu sa legitimnom i poštenom poslovnom praksom (uklj. planiranje, izvršenje i upravljanje saradnjom, proveru kreditnog rejtinga, kao i za pravljenje statistika i analiza). | Izvršavanje ugovora (čl. 6. st. 1. (b) GDPR) – ako ste samozaposleni, legitimni interes za izvršavanje ugovora zaključenog sa vašim poslodavcem (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | 5 godina od kraja finansijske godine na koju se odnose podaci, ukoliko se podaci smatraju računovodstvenim materijalom. 5 godina od dobijanja podataka za materijale koji nisu računovodstveni, ako nije bilo aktivnosti sa dobavljačem. |
Da pronađemo i lociramo dobavljače. | Legitimni interes za ispunjavanje poslovnih potreba i obavljanje redovnih poslovnih aktivnosti (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | |||
Posetioci fizičkih lokacija | Ime i prezime, broj telefona, adresa e-pošte, radno mesto, broj registarske tablice, ako je primenljivo, datum i vreme vaše posete. | Da obezbedimo bezbednost naših fizičkih lokacija i sprečimo i rešimo kriminalne radnje na našim fizičkim lokacijama. | Legitimni interes za obezbeđivanje bezbednosti u prostorijama i zaštitu zaposlenih, posetilaca i imovine (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | 30 dana od registracije |
CCTV snimci (fotografije i video snimci) vaše aktivnosti na našim fizičkim lokacijama. | Legitimni interes za obezbeđivanje bezbednosti u prostorijama / na fizičkim lokacijama i, ako je potrebno, zaštitu interesa kompanije ROCKWOOL kod krivičnih dela (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | 30 dana od dana posete ili sve dok je to potrebno u vezi sa slučajem koji je u toku. | ||
Primalac e-pošte i/ili SMS poruke – direktni marketing. | Ime i prezime, pol (naslov), naziv radnog mesta, radno mesto, adresa e-pošte i/ili broj telefona.
| Da distribuiramo marketinšku komunikaciju na osnovu prikupljenih informacijama i date saglasnosti. | Legitimni interes za pružanje direktnog marketinga zainteresovanim stranama na osnovu važeće saglasnosti za elektronsku komunikaciju (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | Sve dok ne povučete saglasnost za marketing. Kopija saglasnosti za marketing će se čuvati 2 godine nakon povlačenja saglasnosti u svrhe dokazivanja. |
Korisnici kontakt formulara | Ime i prezime, adresa e-pošte, broj telefona, o čemu se radi kod vašeg upita, datum vašeg upita. | Da komuniciramo sa vama oko plasiranja, promovisanja i prodaje ROCKWOOL proizvoda i usluga kao i da pružamo podršku. | Ako se vaš upit tiče (potencijalnog) zaključivanja ugovora, pravni osnov će biti preduzimanje potrebnih koraka za zaključivanje ugovora ili izvršenje postojećeg (čl. 6. st. 1. (b) GDPR). Ako se vaš upit ne tiče ugovora, pravni osnov će biti naš legitimni interes za obrađivanje vašeg upita, komunikaciju sa vama, marketing, promovisanje i razvoj naših proizvoda i usluga (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | 2 godine od dobijanja podataka ili od vaše poslednje interakcije, ukoliko vaši podaci o ličnosti nisu korišćeni u vezi sa kupovinom naših proizvoda ili usluga. |
Korisnici naloga | Ime i prezime, adresa e-pošte, korisničko ime, digitalni otisci, šifra kao i vaša aktivnost na profilu. | Da vam isporučimo usluge na (našim) veb stranicama ili aplikacijama. | Izvršavanje ugovora za pružanje elektronskih usluga (čl. 6. st. 1. (b) GDPR). | Sve do zatvaranja naloga. |
Da upravljamo kreiranim korisničkim nalozima, u statističke i analitičke svrhe. | Legitimni interes za pravljenje statistika i analiza u cilju unapređenja korisničkog iskustva (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | Sve do zatvaranja naloga. | ||
Posetioci profila na društvenim medijima | Dostupne informacije na vašem profilu, uključujući vaše ime, pol, građanski status, radno mesto, interese, sliku i vaš grad; da li vam se „sviđa“ ili ste na drugi način reagovali na naš profil; komentare koje ostavljate na naše objave; sadržaje koje ste podelili sa kompanijom ROCKWOOL sa ciljem interakcije; da ste posetili naš profil; IP adresu. |
Da unapredimo naše proizvode i usluge, uključujući naše profile i stranice na društvenim medijima; u statističke i analitičke svrhe; da komuniciramo sa vama ako reagujete na naše sadržaje (komentari, recenzije, poruke); da ponovo podelimo sadržaje koje ste podelili sa nama. * pružaoci platformi mogu obrađivati vaše podatke o ličnosti u sopstvene svrhe – imajte na umu da ne možemo uticati na to
| Legitimni interesi za mogućnost da komuniciramo sa vama i pružamo vam direktnu marketinšku komunikaciju na našim profilima na društvenim medijima, kao i naš legitimni interes za unapređenje naših proizvoda i usluga (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). | Periode zadržavanja određuju pružaoci platformi društvenih medija i mogu se pronaći u njihovim politikama privatnosti. Meta (Instagram, Facebook) Google (YouTube) X (formerly Twitter) |
Opis | Kada? | Kategorije podataka o ličnosti | Svrhe obrade | Pravni osnov | Periodi zadržavanja |
Kolačići, pikseli, alati društvenih medija i druge tehnologije | Kada posetite naše veb stranice ili aplikacije i date nam saglasnost za kolačiće. | IP adresa, MAC adresa, vrsta veb pretraživača i uređaja, veb stranica koja vas je dovela do naše veb stranice ili aplikacije, termini pretrage koje ste uneli u pretraživač koji su vas doveli do naše veb stranice, istorija pretraživanja, ponašanje klikova i korišćenje odn. navigacija na veb stranicama i aplikacijama* * kategorije zavise od date saglasnosti u baneru za kolačiće. To se može menjati u bilo kom trenutku ovde
| Da obavljamo marketinške aktivnosti, posebno da olakšamo korišćenje veb stranica i aplikacija; za razvoj usluga, pravljenje statistika i analiza; da isporučimo personalizovane sadržaje i pretragu | Legitimni interesi za pružanje funkcionalne veb stranice i aplikacije, marketing, razvoj i pružanje statistike, ocenjivanje, promovisanje i prodaja naših proizvoda i usluga preko kolačića prve strane (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). Saglasnost za obradu podataka o ličnosti u vezi sa marketinškim kolačićima i statističkim kolačićima treće strane (čl. 6. st. 1. (a) GDPR). Pored toga, uvek pribavljamo važeću saglasnost za kolačiće, osim za strogo neophodne kolačiće i druge tehnologije.
| Podaci o ličnosti pribavljeni preko kolačića, piksela,sličnih tehnologija i društvenih medija brišu se kao što je opisano u Izjavi o kolačićima. |
Prilagođena Facebook / slična publika | Kada se prijavite za naše biltene, kreirate korisnički nalog i prihvatite naše kolačiće, piksele ili slične tehnologije, u nekim slučajevima ćemo vam poslati nereverzibilne heširane informacije na Facebook (Meta). | Adresa e-pošte, a u nekim slučajevima i informacije o vašem interesovanju za jedan ili više naših proizvoda | Za kreiranje publike i kasnije reklamiranje preko Facebook-a. | Legitimni interes za širenje svesti o našim proizvodima i uslugama, uključujući drugim osobama koje možda imaju slično interesovanje za naše proizvode i usluge (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). |
Sve dok ne odbijete obradu vaših podataka o ličnosti. Možete promeniti podešavanja na svom Facebook nalogu ovde.
|
Praćenje e-pošte | E-pošta koju vam prosledimo u marketinške svrhe na osnovu vaše saglasnosti za marketing ili za događaje za koje ste se prijavili mogu sadržati tehnologije praćenja koje nam kažu da li ste dobili ili otvorili e-poštu ili kliknuli na link u e-pošti. | Praćenje informacija o vašoj interakciji sa našom e-poštom. | Da isporučimo personalizovane sadržaje, analize i statistike. | Legitimni interesi za razvoj, ocenjivanje i promovisanje naših proizvoda i usluga (čl. 6. st. 1. (f) GDPR). |
Ako ste dali saglasnost za marketing: sve dok ne povučete saglasnost za marketing. Kopija saglasnosti za marketing će se čuvati 2 godine nakon povlačenja saglasnosti u svrhe dokazivanja. Ako niste dali saglasnost za marketing: 2 godine nakon (vaše) poslednje interakcije (npr. od učešća na događaju ili klika na e-poštu).
|
Prikupljeni podaci o ličnosti se mogu prenositi internacionalno između subjekata ROCKWOOL Grupe u svrhe za koje su pribavljeni, pod uslovom da prosleđivanje nije zabranjeno zakonom. Svi prenosi između ROCKWOOL subjekata koji su iz zemalja EU/EEZ i koji nisu zemalja EU/EEA su dozvoljeni od strane kompanije ROCKWOOL Obavezujuća korporativna pravila.
Pregled ROCKWOOL Grupe je dostupan na stranici https://www.rockwool.com/group/privacy-Statement/rockwool-group-companies/.
Da bismo ostvarili gore opisane svrhe, pristup vašim podacima o ličnosti možemo dati trećim licima koja pružaju usluge ROCKWOOL subjektima, a na osnovu ugovornog odnosa. Ovi pružaoci usluga se smatraju procesorima podataka i uključuju:
Osim gore opisanim subjektima, vaši podaci o ličnosti se generalno ne prenose trećim licima bez vaše saglasnosti. Ipak, pod određenim okolnostima i prema određenim zakonima može biti potrebno da se vaši podaci o ličnosti proslede npr. sledećim kategorijama kontrolora podataka:
Kategorije primalaca | Vrsta podataka o ličnosti | Pravna osnova |
Javni organi, organi za sprovođenje zakona, sudovi, advokati i eksterni revizori. | Relevantne informacije u vezi sa određenim sporom, uključujući u nekim slučajevima izvršene porudžbine. | Čl. 6. st. 1. (f) GDPR (legitimni interes). Čl. 6. st. 1. (c) GDPR (zakonska obaveza prijavljivanja opisa štete nadležnim organima). |
Posrednici za plaćanje. | Informacije o plaćanju. | Čl. 6. st. 1. (b) GDPR (ugovor). |
Podaci o ličnosti se takođe mogu preneti i trećim licima uz vašu prethodnu saglasnost za kolačiće, kao što je određeno u našoj Politici kolačića i tekstu saglasnosti za kolačiće.
Ako prenosimo vaše podatke o ličnosti primaocima (i kontrolorima i procesorima) čija se sedišta nalaze u trećoj zemlji, za koju Evropska komisija nije usvojila Odluku o adekvatnosti, takav prenos se zasniva na Okviru za privatnost podataka (za kompanije sa sedištem u SAD) ili na Standardnim ugovornim klauzulama Evropske komisije (za ostale države), čije kopije možete nabaviti tako što ćete nas kontaktirati kao što je gore navedeno.
ROCKWOOL se obavezuje da ima odgovarajuće sigurnosne mere kako bi zaštitio sigurnost vaših podataka o ličnosti, i naša veb stranica ima sigurnosne mere kako bi zaštitila podatke o ličnosti pod našom kontrolom od gubitka, zloupotrebe i/ili izmene.
Saradnja sa pružaocima platformi društvenih medija.
Facebook, Instagram and LinkedIn
Za Facebook i Instagram (koji su u vlasništvu kompanije Meta), ROCKWOOL i pružaoci društvenih medija su zajednički kontrolori podataka za obradu podataka o ličnosti prikupljenih u vezi sa vašim interakcijama sa profilima, uključujući objave u interakciji sa ROCKWOOL stranicama. Međutim, Meta nastupa kao procesor podataka u ime kompanije ROCKWOOL kada Meta obrađuje vaše podatke o ličnosti u svrhu kreiranja ciljnih grupa (prilagođena ili slična publika).
Za LinkedIn, ROCKWOOL i pružalac platforme su zajednički kontrolori podataka za obradu podataka o ličnosti u statističke svrhe.
ROCKWOOL i pružaoci usluga za LinkedIn, Instagram i Facebook su zaključili ugovore o dodeljivanju zadataka zaštite podataka. Prema tim ugovorima, svi subjekti (kao što je ROCKWOOL) i pružaoci društvenih medija su odgovorni za zadatke u vezi sa obradom koja se vrši. Pregled raspodele odgovornosti se može pronaći ovde:
· LinkedIn: https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum
· Meta: https://www.facebook.com/legal/controller_addendum/.
YouTube
ROCKWOOL takođe koristi Google kao procesora podataka u vezi sa svojim korišćenjem YouTube-a, i u vezi sa tim takođe deli određene informacije o vašim interakcijama, interesovanjima itd. sa YouTube-om, a u svrhe optimizacije marketinga i usluge, uključujući naše video snimke na YouTube-u.
ROCKWOOL je kontrolor podataka za obradu podataka o ličnosti u vezi sa upravljanjem njegovim nalogom na platformi X (Twitter), a X (Twitter) je poseban kontrolor podataka za podatke o ličnosti koje obrađuje. Međutim, X (Twitter) će u određenim situacijama nastupiti kao procesor podataka za ROCKWOOL, na primer prilikom otpremanja prilagođene publike na platformu.
Agencija za zaštitu osobnih podataka
Selska cesta 136
Hr 10000 ZAGREB
Hrvatska
Telefon: + 00385 (0)1 4609-000
Adresa e-pošte: azop@azop.hr
Zbog tehničkog razvoja, novih aktivnosti obrade i/ili izmene pravnih zahteva, zadržavamo pravo na prilagođavanje ove Izjave o privatnosti. U meri u kojoj se izmene Izjave o privatnosti smatraju materijalnim i značajnim, bićete obavešteni o tome na našoj veb stranici ili/i preko potpisa u našoj e-pošti kada komunicirate sa nekim od zaposleni Kompanije ROCKWOOL. Ažurna verzija ove Izjave o privatnosti biće uvek dostupna na stranici Izjava o privatnosti | ROCKWOOL.
Effective as of July 2024 Go to Privacy Statement
ROCKWOOL A/S (“ROCKWOOL”) is committed to safeguarding your privacy. The protection of personal data is important to us and we only process personal data in compliance with the applicable data protection requirements, in particular the General Data Protection Regulation (“GDPR“).
ROCKWOOL Group has implemented a set of Binding Corporate Rules (BCRs), introducing a global standard of data protection requirements to be complied with by all ROCKWOOL entities. The BCRs provide you with sufficient guarantees that personal data are protected in accordance with the requirements of the Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation, GDPR), even when they are transferred between the different ROCKWOOL companies within the ROCKWOOL Group. In cases where national legislation requires a higher level of protection for personal data than granted by the BCRs, the national legislation will take precedence.
This Candidate Privacy Notice describes what kind of personal information we collect about you in the course of the recruitment process, how we use them and how long we store them in our systems.
ROCKWOOL A/S
Hovedgaden 584
2640 Hedehusene
Denmark
E-mail: dataprotection@rockwool.com
Company reg. no. : 54879415
In case of any questions regarding this Candidate Privacy Notice and/or our processing of your personal data please feel free to contact us on:
T: + 45 46560300
Email: dataprotection@rockwool.com
ROCKWOOL will collect and process personal data, which is necessary for conducting the recruitment process. Some personal data you can choose to provide voluntarily. We will always let you know which personal data is necessary (e.g. via the use of an asterix (*)) and the consequences of not providing such data to us.
We recommend that you do not disclose sensitive personal data, such as information revealing racial or ethnic origin, religion, trade union membership, sexual orientation, health, etc. in your application, unless it is relevant for the position you are applying for.
Categories of personal data | Personal data elements | Purposes of processing | Legal bases | Retention periods |
Personal information | First and last name, age, gender, citizenship, place of birth, date of birth, marital status, military or veteran status, nationality, signature, contact information (home address, phone number) and other information provided in your CV. | To conduct the recruitment process.
To consider you for future recruitment processes. | Legitimate interest in running the recruitment process (Article 6 (1) (f) GDPR). Your application for execution of an employment contract with ROCKWOOL and upon making the offer, taking necessary steps to enter into a contract (Article 6 (1) (b) GDPR). Legitimate interest in assessing if you fit the requirements (Article 6 (1) (f) GDPR). Consent for keeping your personal data in our database to be used for future recruitment processes (Article 6 (1) (a) GDPR). In the unlikely event that a certain health condition is required for the ability to perform the duties related to the position in question, we might – after a concrete assessment – request health information from you. Our legal basis for such processing of personal data will be dependent on the fulfilment of our employment law obligations in accordance with Article 9(2)(b) and Article 9(2)(f) of the GDPR and/or Section 12 of the Danish Data Protection Act. | If you are offered a position with ROCKWOOL, your personal data obtained during the recruitment process will be stored in your employee file. If you are not offered a position, we will delete your data six (6) months after the end of the recruitment process.
|
Education & Skills | Academic transcripts, education and training history, educational degrees, grade, languages, results of assessments (e.g., personality tests, skills, abilities, etc.) and other information you have provided in your CV. References from previous and/or current employers. We will only take up references from persons you have explicitly stated in your job application or have informed us of. Competences, performance, as well as your general appearance. | |||
Financial information | Back account information.
Credit information and ratings in relation to background checks. | To reimburse you for agreed costs incurred in relation to the recruitment. To carry out a background check of your financial situation. | Consent for processing your personal data (Article 6 (1) (a) GDPR). Legitimate interest in being able to ensure that you are able to be responsible for financial activities (e.g., if you apply for a position in bookkeeping or accounting) (Article 6 (1) (f) GDPR). | Five (5) years from the date of reimbursement. If you are offered a position with ROCKWOOL, your personal data obtained during the recruitment process will be stored in your employee file. If you are not offered a position, we will delete your data six (6) months after the end of the recruitment process |
Criminal information | Criminal record. | Criminal background check if required by the position you are applying for. | Legitimate interest in being able to ensure that you are able to be take on the position and if it is necessary for the position you apply (Article 6 (1) (f) GDPR) or the Danish Data Protection Act Section 8(3) if the criminal record is not clean. | Your criminal record will as basis be deleted upon presentation if it is clean. If it contains remarks, we will assess the content in relation to the position you apply for, hereunder the need to retain it. |
Social media and photos | Photo and other non-mandatory information you include in your application. Further, we might search the internet for relevant and available information, including content from social media. We will typically search for information regarding your previous jobs, activities, competencies, performance, as well as your general appearance.
| To conduct the recruitment process and finding the most suitable candidates for the position.
| Assessing whether an employment contract must be entered into (Article 6 (1) (b) GDPR).
| If you are offered a position with ROCKWOOL, your personal data obtained during the recruitment process will be stored in your employee file. If not, we will delete your data six (6) months after the end of the recruitment process. |
Personal data collected may be transferred internationally between entities in the ROCKWOOL Group for the purposes for which they were gathered, provided that such transfer is not prohibited or restricted by law. All transfers between EU/EEA and non-EU/EEA ROCKWOOL entities are legalised by the ROCKWOOL Binding Corporate Rules.
An overview of the ROCKWOOL Group is available at https://www.rockwool.com/group/privacy-statement/rockwool-group-companies/.
Our disclosure and transfer of your personal data to third parties (entities outside the ROCKWOOL Group) is kept to a minimum and is subject to the existence of an adequate level of data protection. We may disclose or make personal data available to third parties under the following circumstances:
If the recipient of the personal data is located in a country outside the EU/EEA not subject to an Adequacy Decision issue by the European Commission, we will only transfer your personal data to such recipient under a written transfer agreement based on the EU Commission’s Standard Contractual Clauses or the EU-US Data Privacy Framework.
Your consent
If any of our processing activities are based on your consent you will have the right to withdraw your consent at any time. If you withdraw your consent, we will cease to process your personal data, unless and to the extent the continued processing or storage is permitted or required according to the applicable personal data legislation or other applicable laws and regulations.
Please note that the withdrawal of your consent will not affect the lawfulness of processing conducted prior to the withdrawal. Further, as a consequence of your withdrawal of your consent, we may not be able to satisfy your requests.
Security
ROCKWOOL undertakes to have in place the appropriate technical and organisational security measures to ensure adequate level of protection for your personal data.
1. Right to access (Article 15 GDPR), i.e. right to obtain confirmation whether we process your personal data.
2. Right to rectification (Article 16 GDPR), i.e. right to receive the rectification of inaccuracies of your personal data and completion of incomplete personal data.
3. Right to erasure (Article 17 GDPR), i.e. the right to erasure of your personal data without undue delay. Please keep in mind that this is not an absolute right and certain exemptions apply.
4. Right to restriction (Article 18 GDPR), i.e. right to restrict further processing of your personal data if one of the conditions specified in Article 18 (1) GDPR applies.
5. Right to data portability (Article 20 GDPR), i.e. right to receive your personal data in structured, machine-readable format for your own use or to have it transmitted by us directly to another controller.
6. Right to object (Article 21 GDPR) gives you a possibility to object to processing of your personal data whenever the legal basis for such processing is our legitimate interest (Article 6 (1) (f) GDPR). This is not an absolute right and in certain cases we may override your request and inform you about the reasons.
7. Right to withdraw consent (Article 7 (3) GDPR) whenever the processing is based on it. If you withdraw your consent, we will cease to process your personal data, unless and to the extent the continued processing or storage is permitted or required according to the applicable personal data legislation or other applicable laws and regulations.
8. Right to lodge a complaint (Article 77 GDPR) with a competent supervisory authority, if you deem we have infringed your right to personal data protection.
Datatilsynet
Carl Jacobsens Vej 35
2500 Valby
Danmark
dt@datatilsynet.dk
If you have a request, questions or complaints about the processing of personal data carried out by ROCKWOOL, please reach out to the Recruiter you have been in contact with or contact us at dataprotection@rockwool.com. The same contacts will assist if you are unable to digitally access any of the information mentioned in this notice.
