Prostore izkušamo z vsemi svojimi čutili. Ne bi potemtakem arhitekti morali nameniti enak premislek temu, kako prostor zveni kot kako je videti? Akustika v pisarni je druga najbolj pomembna fizična lastnost, ki vpliva na produktivnost delovnega mesta (za svetlobo). S prehodom na »gospodarstvo znanja«, kjer je uspeh vedno bolj odvisen od produktivnosti in zadovoljstva ljudi, postaja hrup v pisarni za podjetja vedno bolj pereč problem.
Akustika je postala zlasti velik problem v odprtih pisarnah, ki jih zdaj uporabljajo številna podjetja. Kot pojasnjuje Søren Peter Lund, višji raziskovalec na danskem raziskovalnem centru za delovna okolja:
»Zaradi pomanjkanja zasebnosti v odprti pisarni se delavci počutijo kot da jih stalno opazujejo, hrup okoli njih pa zaznavajo kot grožnjo in motenje. Se posebej težko se je skoncentrirati, ko se okoli tebe ljudje pogovarjajo. Akustična kakovost prostora je eden izmed glavnih dejavnikov, ki jih je treba upoštevati pri oblikovanju prostorov, namenjenih za komunikativne in kognitivne naloge.«
Prilagajanje akustike
Raziskave kažejo, da so delavci v odprti pisarni 15 odstotkov manj produktivni: težje se skoncentrirajo, zaradi majhnih motenj pa izgubijo 20 minut koncentriranega dela na dan. Če prilagodite akustiko, se produktivnost odprte pisarne izboljša. Osredotočenost zaposlenih se poveča za okoli 50 odstotkov, skoraj polovico manjkrat pa zaposlene zmotijo druge stvari. Prav tako naredijo 10 odstotkov manj napak, njihove ravni stresa pa se zmanjšajo za eno četrtino1.
Uporaba materialov, ki ne odbijajo zvok, na stropih in stenah lahko na primer pomaga zmanjšati stopnjo odmevanja govora, s čimer se hrup zmanjša na prijetno raven. Premišljene akustične rešitve lahko pomagajo rešiti zahteven izziv, kako ustvariti fleksibilno in privlačno delovno okolje, v katerem so zaposleni zadovoljni in niso podvrženi raznim motnjam.
1: David M. Sykes, »Productivity: How Acoustics Affect Workers’ Performance In Offices & Open Areas«
